為全力保障求職者“好就業(yè)、就好業(yè)”,企業(yè)“好招工、招好工”。蕭縣人社局精心籌備、搶抓時機開展一系列活動送就業(yè)送服務。
一送“服務”。結合本地實際積極采取措施促進充分就業(yè)、踴躍創(chuàng)業(yè),鼓勵、支持和引導外出務工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和在鄉(xiāng)就業(yè)。建立返鄉(xiāng)回流農民工動態(tài)監(jiān)管機制和上下聯動、多方協同的工作機制。安排23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所進村入戶開展返鄉(xiāng)回流人員情況調查,開展“送崗位、送服務”上門活動,加強跟蹤服務,做好“點對點”就業(yè)援助和精準幫扶工作。積極組織開展“就業(yè)訪民情”活動,派出專門工作隊、服務隊深入走訪20476名農村勞動者,其中,就業(yè)困難人員167名,登記失業(yè)人員38名,殘疾人62名,有意愿留在家鄉(xiāng)就業(yè)的1900余人。及時掌握勞動者就業(yè)意向、技能水平、服務需求,建立勞動者就業(yè)需求清單。全面走訪175家企業(yè),建立企業(yè)用工需求清單,力爭崗需匹配。
二送“崗位”。搭建全天候“網絡+線下”招聘服務平臺。利用“安徽公共招聘網”“宿州公共招聘網”“蕭縣人才網”“蕭縣就業(yè)”等網絡,積極搭建全天候網上對接平臺,實施“網上招聘不停歇,就業(yè)服務不打烊”線上春風行動,及時發(fā)布企業(yè)開復工信息。利用春節(jié)前后時期,圍繞勞動力資源豐富鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展趕集招聘,在用工需求量高重點園區(qū)開展專場招聘,同步進行線上招聘?!按猴L行動”期間計劃安排招聘活動29場,目前已開展招聘活動13場,提供崗位5084個、參加求職者4922人,達成就業(yè)意向1834人。
三送“政策”。蕭縣人社局印發(fā)了《關于開展2023年春風行動暨就業(yè)援助月的通知》《關于開展2023年全縣公共就業(yè)服務專項活動的通知》《蕭縣開展2023年春風行動暨民營企業(yè)(園區(qū))招聘周活動工作方案》《關于春節(jié)期間提供急需招聘服務的公告》等文件。蕭縣人力資源和社會保障局及所屬公共就業(yè)人才服務機構和村(社區(qū))公共就業(yè)服務平臺在春節(jié)期間安排專人值班,為用人單位和求職者提供急需招聘服務。廣泛開展送崗位、送培訓、送服務、送政策等集中幫扶活動,通過政策咨詢、職業(yè)指導服務臺發(fā)放政策崗位“大禮包”3000余份,開展咨詢指導、政策宣講等服務819人次,對就業(yè)困難人員開展上門送崗活動153人次。